檢測認證人脈交流通訊錄
作業場所職業衛生管理制度的十點要求
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對應法規：《中華人民共和國職業病防治法》
CNAS認可項目：是 - 作業場所職業衛生管理制度是為預防、控制和消除職業病的危害，防治職業病，保護員工健康及其相關權益制定的，根據《中華人民共和國職業病防治法》，適用于本公司生產、貯存等有毒、有害作業場所職業衛生的防治管理。制定 作業場所職業衛生管理制度應該注意以下十點要求。 1、 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。 2、采用有效職業病防護設施，并為職工提供個人使用的職業病防護用品。 3、對可能發生急性職業損傷的工作場所，應當配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。 4、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。 5、公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工。 6、對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。 7、職工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。 8、對從事接觸職業病危害的作業的職工，按照國務院衛生行政部門規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。職業健康檢查費用由公司承擔。 9、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。 10、女職工在月經期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性，在勞動和工作中遇到一些特殊的困難。應給予女職工特殊的勞動保護。 來自：職業病危害預評價 www.jbz-test.com
