檢測認證人脈交流通訊錄
ISO45001培訓即將開課-ISO45001咨詢機構-ISO14001培訓課程-重慶歐內斯特企業管理
- ISO14001:2015/ISO45001:2018
環境職業健康安全管理體系內審員培訓
【培訓時間】2018年12月14-16日
(周五-周天 上午9:00-12:00 /下午13 : 00-16 : 00)
【課程地點】重慶江北區觀音橋紅鼎國際A座
【課程價格】RMB2500/人(資料費,茶點、三天午餐費、內審員證書)
聯系電話:18983716192 羅老師 公司網址:http://www.cqonst.net
【培訓收益】
隨著ISO 9001:2015、ISO 14001:2015新版標準的發布,ISO 45001,這一ISO組織用來取代OHSAS 18001的新的職業健康和安全管理體系標準也在2018年3月12日正式發布。
ISO 9001、14001、45001管理體系的標準在管理思想、標準要素等內容上有很強的關聯性,在體系的運行模式、文件的架構上是基本相同或相似的,三標一體化的管理體系的維護和改進已成為企業的核心任務。因此企業需要一批了解相當新標準要求和有能力管理好一體化體系的內審員。
如何緊跟標準發展,獲得持續成功? Intertek專家為您解析、分享我們的知識和經驗,幫您應對新環境的挑戰,為體系的轉換及審核做好充分的準備。
3天培訓,讓學員完全掌握ISO14001:2015&ISO45001環境職業健康管理體系新標準要求和工廠日常環境管理,詳細提升學員的環境職業健康管理能力。
通過討論會、作業練習、點評和案例分析,幫助學員掌握ISO14001:2015&ISO45001內審實施的具體方法和審核技巧,掌握如何進行審核準備、審核實施、開具不符合報告、撰寫審核報告和采取糾正措施及驗證,學完就具備開展ISO14001:2015&ISO45001內審的實際操作能力,為企業ISO14001:2015&ISO45001環境職業健康管理體系升版提供強大動力支持。
提前知道認證老師在ISO14001:2015&ISO45001認證審核時的審核問題點、對應資料、回答技巧、常見的不符合項及整改對策。
【培訓對象】
管理者代表、各部門經理、主管、工程師、助理、EHS專員、文件管理員、ISO實施小組成員、檢驗員、行政文員、班組長、有志從事環境管理工作的所有人員。
【培訓特色】
深度參與課堂練習和案例分析地互動式培訓,讓所有學員對ISO14001:2015版環境管理體系要求有詳細深入的了解,豐富的工廠案例具有極強的借鑒性。
不局限于條款順序進行講解,而是將各部門的有關工作、條款分拆以后進行講解,以提高學員的實際管理能力和審核能力。
認識新版質量、環境、職業健康安全管理體系審核的重要性,了解新版重要關注及變化
學習ISO 9001、14001、45001管理體系標準條款及要求,重點學習審核技巧和審核流程
了解有效開展審核應注意的問題,掌握ISO 9001過程方法在審核過程中的應用及風險思維
【培訓內容】
(一)ISO14001:2015標準介紹
1、環境的定義;
2、八大環境公害;
3、ISO14001標準來由;
4、新、舊標準主要變化;
5、相關名詞解釋;
6、ISO14001:2015標準條款解釋及其標準的變化
1)范圍;
2)規范性引用文件;
3)術語和定義;
4)組織所處的環境;
4.1理解組織及其所處的環境
4.2理解相關方的需求和期望
4.2確定環境管理體系的范圍
4.3環境管理體系
5)領導作用;
5.1領導作用與承諾
5.2環境方針
5.3組織的角色、職責和權限
6)策劃;
6.1應對風險和機遇的措施
6.1.1總則 (重點介紹風險和機遇識別的方法、評估方法)
6.1.2環境因素(重點介紹環境因素的識別、評價方法)
6.1.3合規義務
6.1.4措施的策劃
6.2環境目標及其實現的策劃
6.2.1環境目標
6.2.2實現環境目標的措施的策劃
7)支持;
7.1資源
7.2能力
7.3意識
7.4信息交流
7.5文件化信息
8)運行;
8.1運行策劃和控制
8.2應急準備和響應
9)績效評價;
9.1監視、測量、分析和評價
9.1.1總則
9.1.2合規性評價
9.2內部審核
9.3管理評審
10)改進
10.1總則
10.2不符合和糾正措施
10.3持續改進
(二)ISO45001:2018標準介紹
1、職業健康安全的定義;
2、典型事故分析;
3、ISO45001標準的來由;
4、新、舊標準主要變化;
5、相關名詞解釋;
6、ISO45001:2018標準條款解釋及其標準的變化
1)范圍;
2)規范性引用文件;
3)術語和定義;
4)組織所處的環境;
4.1理解組織環境;
4.2理解員工期望及相關方需求;
4.3確定環境管理體系的范圍
4.4職業健康安全管理體系
5)領導作用與員工參與;
5.1領導作用與承諾
5.2職業健康安全方針
5.3組織的崗位、職責和權限
5.4員工參與協商
6)策劃;
6.1應對風險和機遇的措施
6.1.1總則
6.1.2危險源辨識及風險和機遇評價
6.1.3確定法律法規及其要求
6.1.4措施策劃
6.2職業健康安全目標及其實現的策劃
7)支持;
7.1資源
7.2能力
7.3意識
7.4溝通
7.4.1總則
7.4.2內部溝通
7.4.3外部溝通
7.5文件化信息
8)運行;
8.1運行策劃和控制
8.1.1總則
8.1.2 排除危害降低風險
8.1.3變更管理
8.1.4采購
8.2應急準備及響應
9)績效評價;
9.1監視、測量、分析及績效評價
9.1.1總則
9.1.2合規性評價
9.2內部審核
9.2.1總則
9.2.2內部審核方案
9.3管理評審
10)改進
10.1總則
10.2事件、不符合及糾正措施
10.3持續改進
(三)環境職業健康安全法律法規及其知識介紹
1、環境法律法規體系
2、環境保護六項制度
3、固體廢物管理知識及法律法規要求
4、廢氣管理知識及法律法規要求
5、廢水管理知識及法律法規要求
6、噪聲管理知識及法律法規要求
7、危險化學品管理知識及法律法規要求
8、消防知識及法律法規要求
9、節能知識及法律法規要求
10、職業健康安全法律法規體系
11、安全管理五項制度
12、機械安全知識及法律法規要求
13、電氣安全知識及法律法規要求
14、特種設備安全知識及法律法規要求
15、特種作業人員安全知識及法律法規要求
16、危險作業安全知識及法律法規要求
17、職業健康知識知識及法律法規要求
18、食品安全知識知識及法律法規要求
19、事故管理知識及法律法規要求
(四)審核知識
1、內部審核的定義、特點;
2、內部審核的分類;
3、內部審核范圍的確定;
4、內部審核組成立及作用;
5、新版標準審核計劃編制;
6、新版標準檢查標的編制;
7、內部審核實施的技巧,包括如何收集審核證據。審核過程的技巧等;
8、不合格項判定、分類、條款判定等;
9、體系有效性評價、審核報告編制;
10、不合格項整改及其跟蹤。
11、案例研討。
四、培訓方式:授課、分組討論及其案例分析
五、培訓考核
書面考試,以案例分析為主。
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