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深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

檢測(cè)認(rèn)證人脈交流通訊錄
  • 新沃爾瑪驗(yàn)廠判定標(biāo)準(zhǔn)

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  • 認(rèn)證機(jī)構(gòu)類別:認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
    認(rèn)證服務(wù)類別:管理體系認(rèn)證
  • 分包商部分:  
    使用承包商生產(chǎn)沃爾瑪產(chǎn)品:綠燈  工廠使用并雇傭家庭傭工:綠燈  標(biāo)準(zhǔn)張貼部分:
    未張貼中文版Wal-Mart標(biāo)準(zhǔn):綠燈  改Wal-Mart標(biāo)準(zhǔn)后張貼:綠燈  
    張貼的Wal-Mart標(biāo)準(zhǔn)未經(jīng)工廠管理者簽署:綠燈    
    外籍勞工部分:  
    不當(dāng)之招募費(fèi)用:黃燈  
    明確的收取入廠押金(包括廠服、工牌、生產(chǎn)工具/用具、伙食費(fèi)等);  工人求職要交錢給廠方人員。  
    外籍勞工不清楚勞動(dòng)合同的條款、工作條件等:黃燈  
    根據(jù)所在國(guó)的法律,外籍勞工不可以自由和雇主解除合約:黃燈  根據(jù)所在國(guó)的法律,外籍勞工的工資不足或福利不夠:橙燈  不經(jīng)同意扣押外籍勞工的護(hù)照/居留證等:橙燈 新wal-mart紅|橙|黃|綠|違規(guī)明細(xì)--檢查權(quán): 禁止審核員進(jìn)入廠區(qū)/宿舍區(qū)進(jìn)行審查:紅燈  
    工廠以各理由不允許進(jìn)入工廠/某一廠區(qū)/某一部門或宿舍檢查:紅燈  工廠無(wú)法提供相關(guān)資料,如人事資料、工資記錄、工卡記錄等:紅燈  禁止審核員進(jìn)行員工面談:紅燈  工廠不容許與工廠職員/工人面談;  工廠管理層堅(jiān)持參與員工的面談。  
    營(yíng)業(yè)執(zhí)照不恰當(dāng)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照在辦理過(guò)程中:黃燈  
    工廠未能提供正確的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或經(jīng)營(yíng)范圍不符/工廠正在申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照/正在延營(yíng)業(yè)執(zhí)照/營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在年審當(dāng)中。  
    有關(guān)文件/文件不完整:黃燈  
    工廠未與工人簽勞動(dòng)合同或未簽定/勞動(dòng)保同過(guò)期/勞動(dòng)保同未經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門簽證/勞動(dòng)合同沒(méi)有員工簽名/勞動(dòng)合同缺乏要條款/工人未獲得一份勞動(dòng)合同/等;  工廠未按合同約定的基本工資支付給工人;  工廠提供了部分相關(guān)數(shù)據(jù)供評(píng)審員評(píng)估;  廠方不允許認(rèn)證員復(fù)印資料。  無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照:橙燈
    新wal-mart紅|橙|黃|綠|違規(guī)明細(xì)--懲戒性措施 體罰/:紅燈  
    異性搜身(有身體接觸):橙燈  強(qiáng)制脫衣搜身:黃燈  :黃燈  同性搜身:綠燈  
    謾罵(在面談時(shí)觀察/了解到):綠燈


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