一、BSCI驗廠介紹

BSCI驗廠是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應商進行的社會責任審核，主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環境和安全等問題 。

BSCI吸納了來自11個國家的1300多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗以改善他們供應商的狀況。

二、BSCI驗廠宗旨與目的

BSCI倡議商界遵守社會責任組織制定了一套統一的社會責任監督程序，通過不斷更新和完善政策，旨在監控并提升供應商在社會責任方面的表現。

認證旨在幫助企業在世界范圍內的生產工廠中實施BSCI監督系統，持續改善社會責任標準，確保其業務活動符合國際勞工標準、當地法律法規以及道德規范。

• BSCI驗廠涵蓋內容

1、遵守當地法律法規

2、管理實踐與透明度

3、文件證據與記錄保存

4、工作時間和休息時間

5、合理薪酬與福利

6、禁止童工、強迫勞動、懲罰性措施及囚犯勞動

7、結社自由與集體談判權利

8、防止歧視與騷擾

9、提供安全、健康的工作條件與社會設施

10、保障職業安全與健康

11、提供適宜的宿舍條件（如適用）

12、環境保護與可持續性

四、BSCI驗廠特點與優勢

1、 一站式認證：通過BSCI認證，企業可以滿足多個客戶的社會責任要求，減少重復的第二方審核，節省成本。

2、合規性增強：有助于企業更好地遵循當地法律法規和國際勞工標準，降低合規風險。

3、公信力與形象提升：獲得認證的企業能夠在國際市場樹立良好的社會責任形象，增強消費者對其產品的信任感。

4、穩定合作關系：有助于鞏固與采購商的長期合作，同時可能為開拓新市場提供競爭優勢。

五、BSCI驗廠審核流程和審核內容

（一）工廠資料審核

在工廠資料審核階段，審核員會詳細審查以下重要文件和記錄：

（1）考勤和工資記錄：整年度的員工考勤和工資記錄。

（2）員工手冊：包含公司政策和員工權利等。

（3）消防驗廠報告：確保工廠符合消防安全標準。

（4）環評資料：環境影響評估報告。

（5）員工保險：員工的保險記錄。

（6）招聘項目：招聘程序和相關記錄。

（7）保護政策：反歧視和反騷擾政策。

（8）福利待遇：員工的福利和待遇記錄。

（9）勞動合同：員工與工廠簽訂的合同。

（10）童工狀況：確保沒有使用童工。

（二） 現場審核

現場審核階段，審核人員會對工廠的所有建筑進行仔細檢查，包括倉庫、車間、宿舍、食堂、保安室等。同時，也會對以下幾個方面進行全面和系統的審核：

（1）消防安全：檢查消防設施和逃生通道是否充足和合格。

（2）化學品安全：化學品的儲存和使用是否符合安全規定。

（3）職業健康安全：工作環境是否會影響員工的健康。

（4）環境安全：工廠運營是否符合環境保護要求。

（三）員工訪談

最后，審核員會對員工進行一對一或一對多的訪談，以了解他們對工作條件、安全管理、工作環境等方面的看法和感受。這一環節對于評估工廠的社會責任實踐至關重要。

六、BSCI認證的等級劃分

BSCI認證根據審核結果分為六個等級：A、B、C、D、E以及None零容忍。這些等級決定了工廠在社會責任方面的表現，并影響認證的有效期和客戶的信任度。

（一）A等級和B等級

1、表現優異：A等級和B等級表明工廠在社會責任方面做得非常出色，堪稱行業中的標桿。

2、有效期：這兩個等級的有效期為兩年。

3、實際情況：盡管A等級和B等級非常榮耀，但各大審核機構一般不輕易給予這兩個等級。在國內，目前還沒有記錄顯示有工廠獲得過A等級，而B等級也非常罕見，并且審核機構內部會有嚴格的指標控制。

（二）C級和D級

1、符合要求：C級和D級的BSCI報告表示工廠基本符合要求，但需要繼續改進。

2、有效期：這兩個等級的有效期為一年。

3、客戶期望：實際上，大多數客戶都至少要求工廠達到C級報告的標準。

（三）E等級

1、未通過：如果工廠獲得E等級，說明其未能通過BSCI認證。

2、后續行動：工廠需要進行復審，并且通常需要在3個月后再次進行審核。

（四）None零容忍等級

1、立即整改：若工廠獲得None零容忍等級，意味著存在嚴重問題，必須立即整改。

2、解決期限：工廠必須迅速采取行動，直至所有零容忍問題完全解決。工廠應盡量避免出現零容忍的問題，并努力提升自身在社會責任方面的表現，以獲得更高等級的BSCI認證。一般客戶接受 C 級和 C 級以上。