珠海英達(dá)思是經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)，在國家工商行政管理部門登記注冊(cè)從事企業(yè)管理咨詢，培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，中心依托駐京相關(guān)部委學(xué)術(shù)團(tuán)體及科研教育機(jī)構(gòu)，以幫助企業(yè)解決管理難題；提高管理水平；提升企業(yè)形象及管理績(jī)效；增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力為宗旨，堅(jiān)持“誠信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，高效、持續(xù)改進(jìn)，多方滿意” 的質(zhì)量方針開展各項(xiàng)企業(yè)管理的咨詢，培訓(xùn)工作。
　　英達(dá)思擁有一定背景的專業(yè)支持團(tuán)體及一批經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)管理方面的專家、學(xué)者及眾多的立志企業(yè)管理咨詢的年輕精英，大部分人員有過專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體、成功企業(yè)、國內(nèi)外著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等工作背景。
　　英達(dá)思擅長(zhǎng)于管理體系認(rèn)證咨詢；國內(nèi)外各種產(chǎn)品及標(biāo)志認(rèn)證咨詢；其它企業(yè)管理咨詢，有眾多成功案例。
　　英達(dá)思獨(dú)特完善的咨詢服務(wù)方法，可使企業(yè)在最短的時(shí)間里投入最少的人力、物力；在最短的時(shí)間內(nèi)獲得滿意的結(jié)果。
　

　服務(wù)項(xiàng)目：

　1．管理體系認(rèn)證咨詢：ISO9000、ISO14000、HSAS18000、ISO/TS16949、TL9000、ISO22000/HACCP等。
　2．產(chǎn)品及標(biāo)志認(rèn)證咨詢：CCC 、CE、UL、GS、VDE、FDA、環(huán)保標(biāo)志等。
　3．各種相關(guān)企業(yè)管理的培訓(xùn)。

   社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SocialAccountability8000或簡(jiǎn)稱SA8000。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關(guān)注，在美歐工商界引起了強(qiáng)烈反響。專家們認(rèn)為，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個(gè)重要的國際性標(biāo)準(zhǔn)，并遲早會(huì)轉(zhuǎn)化為ISO標(biāo)準(zhǔn)；通過SA8000認(rèn)證將成為國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的又一重要武器。有遠(yuǎn)見的組織家應(yīng)未雨綢繆，及早檢查本組織是否履行了公認(rèn)的社會(huì)責(zé)任，在組織運(yùn)行過程中是否有違背社會(huì)公德的行為，是否切實(shí)保障了職工的正當(dāng)權(quán)益，以把握先機(jī)，迎接新一輪的世界性的挑戰(zhàn)。組織年度報(bào)告和公司宣傳冊(cè)中關(guān)于道德責(zé)任的陳述逐年增多，這一現(xiàn)象表明，管理與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合的需求日益增大。盡管許多組織在運(yùn)營(yíng)中并無不道德行為，但卻無從評(píng)判。而今天，組織行為是否符合社會(huì)公德可以根據(jù)該組織與SA8000要求的符合性予以確認(rèn)和聲明。

SA8000認(rèn)證流程

同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認(rèn)證一樣，SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過程大致包括以下幾個(gè)步驟：

1、公司提交申請(qǐng)書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作，基本具備認(rèn)證條件時(shí)，可向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)書，也可提前提交申請(qǐng)，在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下進(jìn)行準(zhǔn)備。

2、評(píng)審和受理。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司遞交的申請(qǐng)書進(jìn)行評(píng)審，審核其內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件，如符合則受理，不符合則通知公司不予以受理。

3、初訪。社會(huì)責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，審核前對(duì)被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。

4、簽訂合同。認(rèn)證機(jī)構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準(zhǔn)則、審核報(bào)告內(nèi)容、審核時(shí)間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請(qǐng)費(fèi)。

5、提交文件。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)、程序文件及相關(guān)背景材料，供認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行文件預(yù)審。

6、組成審核組。在簽訂合同后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)指定審核組長(zhǎng)，組成審核組，開始準(zhǔn)備工作。

7、文件預(yù)審。由審核組長(zhǎng)組織審核組成員進(jìn)行文件預(yù)審，如果社會(huì)責(zé)任管理文件存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進(jìn)行修改并重新遞交文件。如文件無重大問題，則開始準(zhǔn)備正式審核。

8、審核準(zhǔn)備。審核組長(zhǎng)組織審核組成員制定審核計(jì)劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場(chǎng)審核檢查表。

9、預(yù)審。委托方認(rèn)為有必要，可以要求認(rèn)證機(jī)構(gòu)在正式認(rèn)證審核前進(jìn)行預(yù)審，以便及時(shí)采取糾正措施，確保正式審核一次通過。

10、認(rèn)證審核。由認(rèn)證機(jī)構(gòu)按審核計(jì)劃對(duì)被審核方進(jìn)行認(rèn)證審核。

11、提交審核報(bào)告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦注冊(cè)、推遲注冊(cè)及暫緩注冊(cè)。

12、技術(shù)委員會(huì)審定。對(duì)審核組推薦注冊(cè)的公司，認(rèn)證機(jī)構(gòu)技術(shù)委員會(huì)審定是否批準(zhǔn)注冊(cè)，如未獲批準(zhǔn)則需重新審核。

13、批準(zhǔn)注冊(cè)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)審定通過的公司批準(zhǔn)注冊(cè)。

14、頒發(fā)認(rèn)證證書。認(rèn)證機(jī)構(gòu)向經(jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)的公司頒發(fā)SA8000認(rèn)證證書。

15、獲證公司公告。認(rèn)證機(jī)構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。

16、監(jiān)督審核。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)獲證公司進(jìn)行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認(rèn)證證書有效期為三年，三年后需進(jìn)行復(fù)評(píng)。

SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證的意義
一、企業(yè)意義
1、客戶要求（供貨商符合SA8000為強(qiáng)制要求）
2、確保及改善與供貨商長(zhǎng)期合作關(guān)系
3、提升員工向心力
4、強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
5、改善與工業(yè)及相關(guān)利益團(tuán)體的關(guān)系
6、提升企業(yè)形象及聲譽(yù)
二、社會(huì)意義
1、改善全球作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)條件
2、提供世界性標(biāo)準(zhǔn)
3、與世界各地人權(quán)及勞工組織同步
4、使企業(yè)與消費(fèi)者達(dá)到雙贏
三、SA8000與勞動(dòng)法規(guī)
1、SA8000提供企業(yè)整體改善的機(jī)制
2、合理薪資與工作時(shí)數(shù)
3、保障兒童就學(xué)
4、組織工會(huì)權(quán)利
5、改善安全衛(wèi)生
6、去除歧視
7、禁止濫用懲戒措施
8、免因企業(yè)逃避法規(guī)對(duì)勞工造成不良后果
9、家庭失去收入來源
10、兒童陷入困境，甚至被拋棄
11、人權(quán)不受重視
12、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)停滯